平均年龄27岁，平均身高1.85米，团队骨干中，大多数是退役军人——七兵堂驻天桥区政府安保项目27名队员，无论颜值，还是素质，在七兵堂各大队项目中都是能数得着的。

2021年春节前夕，济南市天桥区人力资源和社会保障局的相关领导走访七兵堂，提起区政府项目的队员们，一个劲的说“挺养眼”。

这支“挺养眼”的团队战绩不俗——2018年度获得金牌安保团队，在客户单位及公司的指导下更是被公安部门评为四星级安保单位、协助保卫科荣立集团三等功……这些闪光的荣誉给公司赢得了声誉，也给他们自己立下了一个标准：向上，让自己变得更优秀，决不能掉链子，更不能给团队抹黑。

要打铁，先把自己炼成一块好钢

这是一只朝气蓬勃的团队，它的“带队人”也是个年轻人。郭鹏，30出头，七兵堂九大队副大队长，天桥区政府安保项目主管。2011年参军入伍，2018年加入七兵堂，中共党员。进入公司3年间，干过运营，做过行政，更多的时间是在项目一线摔打，逐渐成长为一名能够在项目一线冲锋陷阵的猛将。让他接手天桥区政府安保项目的主管，也是公司给他“加担子”。

带这样的一支团队并不容易。大家都是年轻人，有想法，也有不服输的劲头。要想管理好，首先自身素质要过硬。在训练场上，郭鹏展现出标准的军人素质，挺拔的军姿，良好的体能，擒拿格斗，一招一式体现着“真功夫”。

这样的“身手”让年轻的队员们服气。更让队员们折服的，是他的行动——利奇马台风来袭，他加入退役军人突击队，奔赴灾区抢险救灾；新冠疫情爆发，他是七兵堂党员骨干突击队的一员，为抗击疫情冲锋陷阵；2019年，天桥区某居民楼电动车起火，他与其他3名七兵堂队员舍身救火，保住了居民的财产和生命安全，受到被救居民的赞誉，被评为区级“见义勇为先进分子”、市级“见义勇为先进集体”……

守好岗，把七兵堂的招牌擦亮

在平时的工作中，郭鹏带领队员们 ，针对政府部门的安保特点，严密制定工作制度，严格细化工作流程，高标准履行工作职责。政府部门，来往的领导多，前来办事的人员多，队员们的一言一行，人家都看在眼里，对外展现的是七兵堂的形象，树立的是七兵堂的品牌。郭鹏深知，这个“窗口”一定要擦得“锃亮”。

翻开天桥区政府安保项目的工作流程，可以大致窥探到他们日常工作的点点滴滴——早中晚三个班，24小时无缝衔接。早6点45集合，开始一天的工作。工作内容需要把住三道关。

安全关——严格落实人员登记制度。对于进入的车辆、人员，仔细查看证件，核实信息，做到访客先联系，入门必登记。为客户创造一个良好的工作环境；

巡查关——门岗、巡逻岗各司其职，上午巡逻岗不少于2次巡楼，下午巡逻岗全员巡楼，晚上巡逻岗定时巡楼。发现安全隐患后，及时与相关部室联系，将隐患消灭在萌芽中；

秩序关——上下班高峰期容易造成院区秩序混乱，门口积压车辆影响交通。队员们需在高峰前半小时上岗，按照分工在院区内和门口疏导车辆，指挥交通。疫情爆发期间更是考验队员的现场指挥能力。既要按照防控要求严格测量体温，又要保证出行效率。队员们用警戒线分成6个车道，以增加上岗人数，加大劳动强度保障人员车辆的安全快速出入。

勤练兵，让年轻人快速成长

场上的战斗力来自于平日的“磨刀功”。每周一到周五，区政府项目的队员们天天有训练——周一岗位职责培训、周二到周四安保技能培训（消防、防爆、应急等）、周五队列训练。除此之外，每天还安排岗前一刻钟进行简短的技能培训和讲评。高频次、高质量的岗位培训，让年轻的队员们安保技能日益精进，综合素质快速提升。

天桥区政府安保项目自2018年1月正式入驻，已经整整3年。按照规定，3年期满，客户需重新招标，七兵堂2021年再次中标，将继续承担该项目的安保任务。

今年是建党100周年，七兵堂也将迎来成立10周年纪念。说起这些，郭鹏表达得很实在：作为一个普通的安保队员，做不出什么惊天动地的大事，也说不出什么豪言壮语。立足自己的本职，站好岗，守好责，让客户安安静静的工作，平平安安的下班，也算是为公司的发展做贡献，为胸前的党徽添一份光彩吧。