Recruitment information
2019/12/25
1、负责组织、安排物业管理处的各项工作，定期及不定期主持召开管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实。
2、负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。
3、 跟进、落实领导安排的各项工作。
4、熟悉物业法规及政府出台的相关规定
5、贯彻执行公司工作目标、计划和举措，并切实遵照完成公司下达的目标任务;
1、大学专科以上学历;
2、专业不限，若具有相关工作经验者，可优先考虑;
3、年龄35周岁以下，特别优秀或经验丰富者可放宽至40岁;
4、具有较强的文字写作能力，善于撰写各类公文，熟练运用office办公软件，能够处理简单的报表和数据分析工作;
5、为人正直诚恳，善于沟通协调
联系电话：0531-85949588
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